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拍馬屁是缺乏安全感

發(fā)布于 2018-06-22 53300次瀏覽

在職場(chǎng)中，總會(huì)碰到那種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛?lè)畛小⒘镯毰鸟R的同事，他們拍馬屁的程度和形式各有差異，似乎很難對(duì)付，你也會(huì)擔(dān)心他們哪天是否會(huì)拿你一句玩笑話，或者小秘密去討好領(lǐng)導(dǎo)，讓你防不勝防，但其實(shí)弄明白他們只是在尋找心理補(bǔ)償，你就會(huì)覺(jué)得很容易應(yīng)對(duì)了。

阿諛?lè)畛小⑴鸟R屁在職場(chǎng)上是見(jiàn)怪不怪，大家都習(xí)以為常，但在心理學(xué)家眼里，這種行為有其心理原因。拍馬屁者大多是在其成長(zhǎng)過(guò)程中，特別是嬰幼兒和童年時(shí)期嚴(yán)重缺乏母愛(ài)和父愛(ài)，缺乏安全感。人是受需求推動(dòng)的，尋求親密感是人本能的社會(huì)心理需求。

早年成長(zhǎng)過(guò)程中缺乏的東西，成年后會(huì)去尋找心理補(bǔ)償，有些人就會(huì)形成過(guò)度的替代性補(bǔ)償。討好領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際上是他們?cè)趯で蟊魂P(guān)注、被重視、被肯定的期望有了實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，會(huì)讓他們感到安心和踏實(shí)。

若領(lǐng)導(dǎo)接受了他的逢迎，對(duì)他表示肯定，對(duì)他來(lái)說(shuō)就是一個(gè)強(qiáng)化，會(huì)更加助長(zhǎng)他拍馬屁的行為。所以，拍馬屁的人若能長(zhǎng)期在公司里呆下去，一定是有某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)肯定了他的行為，在他和這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間形成了一種互相強(qiáng)化的互動(dòng)關(guān)系。

但是拍馬屁會(huì)產(chǎn)生一種壓抑感，也常常會(huì)積累怨氣。這就像小時(shí)候面對(duì)父母的權(quán)威必須服從一樣，致使怒氣、怨氣長(zhǎng)期被深深地壓抑在心里。憤怒是一種能量，需要宣泄。心理研究表明，“媚上”和“欺下”是雙向心理狀態(tài)，但心理動(dòng)因都是一樣的，都是為了維持內(nèi)心能量的平衡。

“馬屁精”不可避免，那么就要學(xué)會(huì)與拍馬屁的職場(chǎng)人和平相處了。明白了他們拍馬屁的心理成因后，就能平靜地看待這些阿諛?lè)畛械穆殘?chǎng)人了。

如果你身邊有這樣的人，不要冒犯他或者敬而遠(yuǎn)之，因?yàn)槟阍竭@樣刻意，他越可能破壞你的事，來(lái)使其心理平衡。

最好的做法就是：理解、寬容和禮貌待之。用理解的心態(tài)去維護(hù)別人的自尊心，說(shuō)白了就是給人家面子，但這并不意味著在同事交往中處處迎合別人。用寬容的心態(tài)去面對(duì)他，讓他感受到真誠(chéng)，也就少些爾虞我詐，少做拍馬屁的行為。

溫馨提示：醫(yī)療科普知識(shí)僅供參考，不作診斷依據(jù)；無(wú)行醫(yī)資格切勿自行操作，若有不適請(qǐng)到醫(yī)院就診

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